Coaching von Führungspersonen und Begleitung bei Teamentwicklungen

Sie suchen eine Beraterin, die Sie mit Ihren Stärken und Ressourcen authentisch wahrnimmt und gemeinsam mit Ihnen nach neuen Lösungen sucht, Sie bei der Mitarbeiterführung unterstützt oder bei Teamentwicklungsprozessen begleitet – dann sind Sie bei mir richtig.

Ich biete Ihnen im Rahmen eines Führungscoachings einen Ort der Reflexion sowie Unterstützung zum Beispiel bei folgenden Themen:

• Neue Rolle: Sie haben eine neue Führungsrolle übernommen und möchten ausloten, wie Sie diese gestalten sollen / dürfen / können.
• Ihre Arbeitsorganisation: Sie fragen sich, wie Sie bloss all die vielen Aufgaben unter einen Hut kriegen, wenn der Tag doch nur 24 Stunden hat.
• Work-Life-Balance: Sie möchten eine für Sie befriedigendere Lebensbalance zwischen Arbeit, Freizeit, Familie, Hobby usw. erreichen.
• Konflikte und Gesprächsführung: Sie möchten eine angespannte Teamsituation verbessern oder Konflikte mit einem einzelnen Mitarbeiter resp. einer einzelnen Mitarbeiterin professionell klären.

Oder Sie suchen Unterstützung bei der Teamentwicklung und möchten aktiv mit Ihrem Team die Zukunft gestalten (Aufgaben und Rollen, künftige Ziele usw.), wünschen sich dafür einen Sparringpartner sowie eine professionelle Prozessbegleitung.

Gerne berate ich Sie bei solchen oder ähnlichen Fragestellungen rund um Ihre Führungsrolle und Teamführung.

Zu meinen weiteren Angeboten:
–  Einzelcoaching
– Job Coaching
–  Supervision
–  Workshops und Kurse